Commentaires des stagiaires
B. MichelFormation « Maintien et actualisation des compétences des élus et militants »10/10de satisfaction
- Rien à rajouter le format est bien. Peut-être trop court sur seulement 2 jours. Mais très enrichissant. Pour moi je repars avec des nouvelles choses et une autre façon de mettre en pratique mes futurs actions.
- Je suis pleinement satisfait et je tiens à remercier la formatrice Sandy. Merci beaucoup Michel Beriah
I. ChristopheFormation « Maintien et actualisation des compétences des élus et militants »10/10de satisfaction
- La conception est très bien organisée La chronologie est très cohérent Les supports sont très lisibles et ma mise en scène très ludique.....
- Cette formation a permis de se rencontrer, de créer une union entre les métiers ainsi que de mieux se connaître.... Mettre un visage sur un nom.... Bravo à la formatrice sandy pour la délivrance de sa formation et surtout pour sa patience inébranlable ????????????
M. RonanFormation « Analyse et prévention des risques professionnels »9/10de satisfaction
- Formation au contenu fluide et animée de manière ludique.
- Formations vivante et intéressante. Merci Lydia.
L. SabineFormation « Maintien et actualisation des compétences des élus et militants »10/10de satisfaction
- Un grand merci à Sandie qui a parfaitement su s’adapter aux modifications de planning liées à l’actualité
L. AlexandreFormation « Maintien et actualisation des compétences des élus et militants »10/10de satisfaction
- Formation très concrète et active grâce au travail en groupe
P. Jean-michelFormation « Maintien et actualisation des compétences des élus et militants »10/10de satisfaction
- Super moments riches en informations. Équipe sympa
N. KarineFormation « Maintien et actualisation des compétences des élus et militants »10/10de satisfaction
- Une formation très instructive, la formatrice était parfaite, nous avons beaucoup appris.
- Une formation à recommander vivement.
M. LaurenceFormation « Maintien et actualisation des compétences des élus et militants »6/10de satisfaction
- Je n’ai pas appris vraiment des choses que je savais déjà
K. IvanFormation « Maintien et actualisation des compétences des élus et militants »10/10de satisfaction
- Super formatrice, merci beaucoup Sandy ! :)
C. GérardFormation « Maintien et actualisation des compétences des élus et militants »9/10de satisfaction
- Parfait
A. TaouseFormation « Analyse et prévention des risques professionnels »10/10de satisfaction
- Formatrice qui maîtrise son sujet et surtout sait le faire vivre, pédagogue et à l’écoute
- Je repars avec des bases plus solides et surtout des certitudes et où trouver les infos. J’y vois plus claire
M. HeikelFormation « Analyse et prévention des risques professionnels »9/10de satisfaction
- Une excellente formation qui permet de connaître tout le cheminement lorsqu’il un risque professionnel
C. ChristopheFormation « Analyse et prévention des risques professionnels »9/10de satisfaction
- Le contenu était clair, structuré et surtout concret, avec des exemples directement applicables sur le terrain. On sent que la formation a été pensée pour être utile, pas seulement théorique.
- Un vrai point fort : la formatrice. Pédagogue, à l’écoute et très impliquée, elle a su rendre les échanges dynamiques et accessibles, tout en s’adaptant au niveau de chacun. On ne voit pas le temps passer, ce qui est plutôt rare !
C. GérardFormation « Organiser une présence syndicale »9/10de satisfaction
- Intervenante au top,j’ai passé un très bon moment en formation.
- Formation très bien animée par la formatrice .
M. HeikelFormation « Processus disciplinaire »9/10de satisfaction
- Excellente formation on y apprend tout les processus des mesure disciplinaire
A. TaouseFormation « Processus disciplinaire »10/10de satisfaction
- Beaucoup d’échanges avec des mises en situation et des cas concrets
- Excellente formatrice
S. Juan CarlosFormation « Rémunération du personnel »9/10de satisfaction
- Très intéressant
- Très bien expliqué
M. SteveFormation « Rémunération du personnel »9/10de satisfaction
- Bien animé
- Très satisfait
H. MaximeFormation « Rémunération du personnel »9/10de satisfaction
- Très apprécié pour son contenue
K. MohamedFormation « Rémunération du personnel »10/10de satisfaction
- Limpide et clair
- Mettre en place des tablettes
L. MarcFormation « Organiser une présence syndicale »8/10de satisfaction
- Très utile pour le rôle de RPX et d élu Cse.
- Bonnes revisions concernant les connaissances générales concernant l organigramme syndicale et les rappels concernant les tournées syndicales. Merci beaucoup à tous.
N. KarineFormation « Organiser une présence syndicale »10/10de satisfaction
- Super formation, j’ ai appris beaucoup, j’ espère que nous aurons d’autres formations.
- Je recommande vivement cette formation.
M. HeikelFormation « Sensibilisation à la discrimination »9/10de satisfaction
- De très bon échanges on y apprend énormément de chose
D. YoannFormation « Sensibilisation à la discrimination »10/10de satisfaction
- Très bonne animation
C. ChristopheFormation « Sensibilisation à la discrimination »10/10de satisfaction
- Formation très concrète, directement applicable dans le quotidien professionnel. Des exemples parlants et des échanges riches.
A. TaouseFormation « Sensibilisation à la discrimination »10/10de satisfaction
- Beaucoup de pédagogie et d’explication concrète
- J’y vois plus clair et différencie la réalité et les « on dit »
G. FrançoisFormation « Accord temps de travail »9/10de satisfaction
- Intéressante et facile à mettre en pratique
K. MohamedFormation « Accord temps de travail »10/10de satisfaction
- Intéressante
- Instructif
P. AurélieFormation « PEDPP (pilotage des emplois et parcours professionnels) »10/10de satisfaction
- Très bon accueil! Le repas délicieux
- Très intéressant
T. EmmanuelFormation « PEDPP (pilotage des emplois et parcours professionnels) »9/10de satisfaction
- Très bonne animation, les informations transmises sont claires.
- Les intentions de l’entreprise sont louables mais pas mises en application. La formation permet de mettre en évidence les obligations de l’entreprise.







