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11
Années d'expérience
12
Formateurs
162
Clients satisfaits
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Notre équipe

Amina BEKHTAOUI

Secrétaire
secretaire.cfer@cfer.fr

Jérémy GRISELLES

Responsable Pédagogique
Référent Handicap
jeremy.griselles@cfer.fr

Yvan DELFORGE

Trésorier
tresorier.cfer@cfer.fr

Nicolas DARDILHAC

Président
presidence.cfer@cfer.fr

Commentaires des stagiaires

O. Jean Yves
Formation « Transfert de personnel - ouverture à la concurrence »
9/10
de satisfaction
  • Très complet et va à l essentiel
  • Au top
S. Betty
Formation « Transfert de personnel - ouverture à la concurrence »
10/10
de satisfaction
  • Tres clair
L. Myriam
Formation « Transfert de personnel - ouverture à la concurrence »
10/10
de satisfaction
  • Très bonne formation qui explique les enjeux de l’ouverture à la concurrence
  • Cette formation a répondu à mes attentes
C. Clement
Formation « Transfert de personnel - ouverture à la concurrence »
8/10
de satisfaction
  • d’avantage de cas concret
R. Maryline
Formation « Transfert de personnel - ouverture à la concurrence »
9/10
de satisfaction
  • Très bien
R. Jonathan
Formation « Personnel contractuels - Nouveau cadre social »
9/10
de satisfaction
  • Très bien dans l’ensemble
C. Julien
Formation « Rémunération du personnel »
10/10
de satisfaction
  • très pédagogique
  • Je suis très satisfait
H. Severine
Formation « Rémunération du personnel »
9/10
de satisfaction
  • formation très intéressante
C. Christine
Formation « Transfert de personnel - ouverture à la concurrence »
10/10
de satisfaction
  • Très belle journée, enrichissante, intéressante
B. Olivier
Formation « Transfert de personnel - ouverture à la concurrence »
10/10
de satisfaction
  • Au top ????
G. Christelle
Formation « Transfert de personnel - ouverture à la concurrence »
9/10
de satisfaction
  • Formation très intéressante et enrichissante
N. Florent
Formation « Transfert de personnel - ouverture à la concurrence »
10/10
de satisfaction
  • Très bien.
  • Très bien.
V. Arthur
Formation « Rémunération du personnel »
10/10
de satisfaction
  • Merci beaucoup !
L. Myriam
Formation « Risques Psycho Sociaux (RPS) »
10/10
de satisfaction
  • une formation enrichissante sur les risques psychosociaux ce qui m’a permise de consolider mes connaissances et d’actualiser mes acquis sur cette thématique majeure.
  • La formation a répondu à mes attentes. La formatrice etait très pédagogue.
L. Fanny
Formation « Risques Psycho Sociaux (RPS) »
10/10
de satisfaction
  • Formatrice très pro et avec une capacité d’animation qui tient en haleine (même après le repas du midi ????)
  • Super
L. Cedric
Formation « Risques Psycho Sociaux (RPS) »
10/10
de satisfaction
  • Formation très intéressante.Formatrice compétente et très professionnelle. Je recommande.
D. Fabienne
Formation « Risques Psycho Sociaux (RPS) »
10/10
de satisfaction
  • Formation très complète, claire et utile pour détecter les éventuels risques au sein de mon équipe
V. Sophie
Formation « Risques Psycho Sociaux (RPS) »
10/10
de satisfaction
  • Neant
  • Neant
C. Quentin
Formation « Risques Psycho Sociaux (RPS) »
10/10
de satisfaction
  • Très bien
C. Julien
Formation « Accord temps de travail »
10/10
de satisfaction
  • très pédagogique
  • je suis très satisfait
C. Fabien
Formation « Accord temps de travail »
10/10
de satisfaction
  • Très bonne formation.formateur à l ecoute et pédagogue
L. Alexandre
Formation « Accord temps de travail »
10/10
de satisfaction
  • Très bonne formation, complète et utile.
K. Fabien
Formation « Accord temps de travail »
10/10
de satisfaction
  • Formation utile et vivante.
R. Sylvain
Formation « PEDPP (pilotage des emplois et parcours professionnels) »
10/10
de satisfaction
  • Contenu de la formation parfaitement à jour et adapté, formatrice au top. Merci !!
C. Julien
Formation « PEDPP (pilotage des emplois et parcours professionnels) »
10/10
de satisfaction
  • Très pédagogique
  • Parfait
L. Jonathan
Formation « PEDPP (pilotage des emplois et parcours professionnels) »
9/10
de satisfaction
  • RAS
D. Edwige
Formation « Accord temps de travail »
8/10
de satisfaction
  • Peut être que 2 jours serait plus adéquate pour prendre plus le temps
D. Cyril
Formation « Accord temps de travail »
8/10
de satisfaction
  • Très bien peut être un peu juste niveau temps pour approfondir des sujets.
C. Charles Henry
Formation « Personnel contractuels - Nouveau cadre social »
9/10
de satisfaction
  • Très enrichissante. Des informations nécessaires et utiles pour la gestion des contractuels.
H. David
Formation « Personnel contractuels - Nouveau cadre social »
10/10
de satisfaction
  • Tres bonne formation de par son utilité et la connaissance du sujet du formateur
  • Formation très utile à tout un chacun que je recommanderais fortement à tous les nouveaux arrivants au sein de la SNCF

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